La Poste et l’Ecole de la 2e Chance signent une convention de partenariat

Fortes de valeurs communes telles que l’égalité des chances et l’inclusion sociale, les actions de cette convention s’inscrivent dans la continuité d’une relation engagée de longue date entre les deux institutions. "En 2021, La Poste est devenue la première entreprise publique à adopter la qualité de société à mission et a pris quatre engagements sociétaux qu’elle place au cœur de son modèle d’entreprise et de son plan stratégique. Parmi ceux-ci figure la favorisation de l'inclusion sociale" explique Florence Pavageau, déléguée régionale du groupe La Poste en Ile-de-France.

Les engagements du groupe La Poste, entreprise à mission, et de l’École de la 2e Chance se rejoignent sur différents sujets d’intérêt commun. Ce partenariat se décline en trois axes : la découverte des métiers de La Poste, la proposition de solutions pour l’examen du code de la route et la certification Cléa numérique ou encore le déploiement d’actions de solidarité.

Des actions concrètes sont déjà mises en œuvre pour répondre à ces axes, telles que le don par La Poste de mobilier de bureau, l’ouverture aux jeunes de sites postaux franciliens afin de les sensibiliser aux métiers et opportunités professionnelles du groupe, ou encore la participation de collaborateurs La Poste à des missions de mécénat auprès de l’École de la 2e Chance.

L’École de la 2ᵉ Chance forme les publics les plus éloignés de l’emploi et les accompagne vers une insertion sociale, citoyenne et professionnelle durable. En tant que représentant actif du monde de l’entreprise et du secteur de l’emploi, le groupe La Poste est partie intégrante du processus d’insertion des bénéficiaires des E2C. Présent dans plusieurs de nos conseils d’administration, le groupe La Poste est très actif à la fois dans les orientations stratégiques des écoles mais aussi d’un point de vue très opérationnel.

Hervé Coué

Directeur de l’école de la deuxième chance de Seine-Saint-Denis

En Ile-de-France, La Poste est en partenariat avec les 8 établissement de l'Ecole de la 2e chance (E2C), les clubs FACE (Fondation Agir Contre l’Exclusion) et les missions locales pour accompagner les jeunes au retour à l’emploi. Nous avons recruté l’année dernière plus de 4 000 jeunes en CDI, contrat d’apprentissage et contrat de stagiaire. Nos métiers au sein du groupe La Poste ont beaucoup évolué, nous sommes ainsi à la recherche, dans les secteurs en tension, de factrices et de facteurs, d’opérateurs de logistique ou encore de ressources dans les métiers d’accueil. Nous travaillons donc de façon collaborative avec l’E2C sur ces besoins tout en apportant à ces jeunes des perspectives concrètes de retour à l’emploi, un accompagnement et le soutien de nos collaborateurs.

Florence Pavageau

Déléguée régionale du groupe La Poste en Ile-de-France